Santana Mañay, Luis Fabián2026-02-032026-02-032026-02-03http://hdl.handle.net/20.500.14680/232El propósito de esta investigación es plantear un modelo de gestión por resultados (GPR) en la Dirección Distrital de Salud 18D04 Patate-Pelileo, con el fin de optimizar la sostenibilidad, la transparencia y la eficacia en la administración de los recursos destinados al sector salud. La falta de coordinación entre instituciones, la escasa participación ciudadana y la ineficiente distribución de recursos son deficiencias en la gestión actual que se analizan en el planteamiento del problema. La hipótesis argumenta que la implementación de un modelo híbrido de GPR, que esté alineado con las mejores prácticas en gobernanza y adaptado a lo que se necesita localmente, tiene el potencial de optimizar los procedimientos de salud pública en la región. El proceso de investigación abarcó la creación de indicadores clave de desempeño, adaptados al contexto local, así como el análisis de experiencias internacionales que tuvieron éxito. Los hallazgos más relevantes muestran que la puesta en marcha de este modelo posibilitará el perfeccionamiento de la planificación estratégica, el seguimiento de indicadores clave de rendimiento y la optimización de la distribución de recursos. También se creó una propuesta de monitoreo y retroalimentación, empleando una plantilla dinámica que permite realizar un seguimiento constante del rendimiento. Las conclusiones subrayan que el modelo sugerido ayudará a una administración pública más eficaz, asegurando un trato digno al paciente y servicios sanitarios de alta calidad, en cumplimiento con las expectativas de la comunidad y los principios constitucionales.esgestión por resultadoscalidad de saludplanificación estratégicamonitoreo de indicadoresgobernanza.Thesis