Doctorado en Dirección de Proyectos

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Diseño de una planta de oxígeno de 5 m3/h para el consumo masivo en la región Amazónica en la ciudad de Lago Agrio-Sucumbíos 2023.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-06-09) Arias Hinojosa, Roberto Francisco
Durante la crisis sanitaria del COVID-19, se evidenció en la zona amazónica del Ecuador que había problemas logísticos para garantizar un abastecimiento constante y que dependían de proveedores externos para obtener oxígeno medicinal e industrial. En este contexto, se planteó que la investigación tuviera como objetivo diseñar una planta de oxígeno con una capacidad de 5 m3/h. Su objetivo es un empleo a gran escala en Sucumbíos, Lago Agrio. El estudio se realizó con un enfoque de tipo cuantitativo, que no era experimental y tenía carácter explicativo. Los datos se adquirieron a través de encuestas en centros sanitarios; la matriz QFD fue la técnica que se empleó para examinar las exigencias técnicas. Con los datos obtenidos no sólo se pudo establecer indicadores y parámetros clave, sino también definir criterios específicos que caracterizan los componentes esenciales del sistema y la capacidad operativa necesaria. Se modificó el diseño y se dio como resultado un proceso de planificación proactivo para diseñar la estructura y el funcionamiento de la planta utilizando programas CAD como SOLIDWORKS ANSYS para evaluar su rendimiento en condiciones de funcionamiento reales. Determina que poner en marcha una planta de producción local es una opción viable para reducir la dependencia exterior, mejorar los costos y fortalecer la capacidad de respuesta del sistema sanitario en la región amazónica.
Modelo de índice sintético para contribuir a la medición del nivel de avance en proyectos agiles con el marco de trabajo Scrum en rendimiento e integración para equipos de desarrollo de software en Quito, Ecuador, 2023 - 2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-06-08) Moya Andrade, Jorge Marcelo
La gestión de proyectos de desarrollo de software bajo el marco de trabajo Scrum depende de métricas operativas aisladas, con una focalización en la velocidad de entrega, la propuesta es incluir una medida sintética, consistente y comparable que permita estimar el avance por Sprint integrando dos dimensiones: rendimiento (entrega) e integración del equipo (dinámica interna que habilita o limita el desempeño), esta investigación logra unir una medida de avance mediante el diseño y validación de un Índice Sintético (IS) que integra de manera sistémica las dimensiones de rendimiento técnico e integración social, proporcionando una herramienta de medición robusta mediante un “Modelo de índice sintético para contribuir a la medición del nivel de avance en proyectos agiles con el marco de trabajo Scrum en rendimiento e integración para equipos de desarrollo de software en Quito, Ecuador, 2023 - 2025“, la base de esta contribución científica reside en la aplicación de la Distancia DP2 de Ivanovic, una metodología matemática que supera las limitaciones de los promedios simples y los análisis de componentes principales al eliminar la redundancia de datos y asignar pesos de importancia de forma endógena, lo cual permite revisar la hipótesis que dicho modelo genera una medida válida para establecer el avance por cada Sprint para lo cual se determinó la existencia de seis indicadores generales que permitan establecer información en los dos componentes establecidos para mediante análisis estadísticos determinar la validez de la información recibida determinando que el avance en rendimiento está directamente ligado al desempeño operativo, sin embargo que el componente de integración estabiliza el avance y permite mantenerlo en forma consistente y sostenible en el tiempo cuando se tiene valores altos en Integración en el equipo como son factores de integración, colaboración, comunicación y retroalimentación, mejorando la sostenibilidad, predictibilidad y mejora continua.
Metodología ad-hoc en los proyectos de inversión públicos a partir del análisis de los problemas que afectaron los proyectos de inversión de mayor impacto realizados por el sector público en México de 2000 a 2024, para prevenir errores futuros.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-06-02) Rivera Rosas, Ricardo
Este documento examina las causas, los síntomas y los efectos que configuraron los proyectos de inversión pública de mayor impacto en México entre 2000 y 2024, para proponer una metodología ad-hoc en los proyectos de inversión públicos para prevenir errores futuros; mediante un diseño mixto que triangula evidencia documental, presupuestaria, normativa y de estudio de casos. El problema abordado es la brecha persistente entre el valor público planificado y el logrado, visible en cambios de alcance, retrasos, sobrecostos y externalidades socioambientales. La hipótesis rectora sostiene que la preparación ex ante débil, la gobernanza dispersa y la gestión de riesgos no integrada explican buena parte de los desvíos observados en ejecución y operación. Los resultados confirman factores estructurales en la priorización de portafolio y el diseño temprano, capacidades institucionales heterogéneas, respuestas reactivas al riesgo e indicadores de desempeño orientados al cumplimiento procedimental más que a resultados. Asimismo, se evidencia que la transparencia limitada y la fragmentación de datos dificultan la evaluación independiente y la fiscalización social, incrementando la probabilidad de conflictos y demoras. Las conclusiones condensan una ruta accionable de mejora a través de un Modelo para el Diseño y Gestión de Proyectos de Inversión Pública (MDGPIP) y su instrumentación institucional Instituto Nacional de Proyectos de Inversión Pública (INPIP), articulados en puertas de etapa, líneas base integradas (alcance–tiempo–costo–riesgo), adquisiciones por desempeño y trazabilidad de datos abiertos para posibilitar la evaluación ex post. Transitar de la lógica de cumplimiento a la gestión por valor público es necesario para elevar la probabilidad de éxito a lo largo del ciclo de proyecto.
Modelo integral de capacitación para mejorar la profesionalización y desempeño de los servidores del sector público en República Dominicana durante el período 2025-2026
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-27) Tolentino Peralta, Tomasina
La presente investigación diseña un modelo integral de capacitación para fortalecer la profesionalización y el desempeño de los servidores del sector público en la República Dominicana durante el período 2025-2026. El estudio aborda principalmente lo que es la problemática de la baja tasa de los servidores en referencia a la Carrera Administrativa y las persistentes brechas constantes de las competencias en los diferentes niveles de conducción institucional. Bajo un enfoque metodológico de tipo mixto, de alcance descriptivo y también propositivo, se aplicaron diferentes encuestas a una muestra representativa de servidores y entrevistas a profundidad a los expertos del sector. Los resultados revelan de forma clara que, pese a una sólida formación académica de base ya existente, el 63.5% de los funcionarios percibe diferentes brechas críticas en las competencias directivas, en la gestión estratégica, el liderazgo ético y la transformación digital. Asimismo, se identificaron las barreras estructurales como limitaciones presupuestarias y la ausencia de una oferta formativa alineada con la realidad estatal dominicana. Como respuesta, se propone entonces un Modelo Integral de Capacitación estructurado en cuatro fases específicas: alineación estratégica, diagnóstico de necesidades, diseño e implementación, y evaluación del impacto. La investigación concluye, de forma clara que la implementación de este modelo, sustentada en la voluntad política y la modernización tecnológica, es necesaria y estratégica para transitar hacia una administración pública eficiente, transparente y totalmente orientada a resultados. Este aporte por otro lado origina y articula el diagnóstico empírico con el diseño operativo para, de esta forma, elevar la calidad de los servicios públicos y fortalecer en buena forma la confianza ciudadana en las instituciones del Estado.
Estrategia de capacitación en gestión de proyectos mediante entornos tipo Learning Factory para el desarrollo de competencias en transformación digital, orientada a reducir la falta de talento especializado en Ingeniería universitaria en México (2025)
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-19) Reyes Zárate, Gabriela Guadalupe
Con la llegada de la industria 4.0 se requirieron nuevas tecnologías en algunas empresas para la automatización, analítica de datos, y la conectividad. Además, el contexto de la pandemia COVID-19 aceleró la transformación digital. Esta situación se intensifica cuando las empresas tienen un entorno volátil incierto complejo y ambiguo. Se encontró el problema de la brecha entre las competencias desarrolladas por los estudiantes y las que requiere el sector empresarial. Así también las instituciones de educación superior se enfrentan con el reto de que existe una falta de integración de competencias tecnológicas y no tecnológicas en contextos reales de los programas universitarios. El objetivo general de este trabajo de investigación consistió en proponer una estrategia de capacitación para fortalecer el desarrollo de competencias por medio de una gestión de proyectos basada en metodologías ágiles y con aprendizaje experiencial. La hipótesis plantea que esta propuesta de una estrategia de capacitación mejora significativamente el nivel de competencia vinculadas con la transformación digital. La metodología que se utilizó incluyó la revisión teórica, la aplicación de instrumentos validados con la implementación de la propuesta de Learning Factory (fábrica de aprendizaje) con un análisis cuantitativo, transversal y correlacional. Se llegó a la conclusión de que la propuesta utilizada en la investigación tuvo un incremento en el dominio de competencias tecnológicas y no tecnológicas además de que mejoró la autopercepción de habilidades en gestión de proyectos y esto conlleva a la evidencia de una reducción de brecha de talento especializado.
Diseño de un modelo organizacional para el bienestar de los niños de los centros de educación inicial municipales de Cuenca-Ecuador.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-19) Pañi Mora, Paola Andrea
La presente investigación doctoral aborda el diseño de un modelo organizacional para los Centros de Educación Inicial Municipales de Cuenca-Ecuador, con el propósito de responder a las necesidades estructurales y de gestión detectadas en el diagnóstico institucional. Se parte del reconocimiento de la educación inicial como etapa fundamental del desarrollo humano y bienestar emocional que dependen en gran medida de la calidad organizativa y del talento humano a cargo. Los resultados de la presente investigación aportan con un modelo innovador que presenta lineamientos metodológicos del PMBOK® y la capacidad adaptativa de Scrum, evidenciando explícitamente fases de planificación, ejecución, monitoreo y mejora continua. Su operatividad radica en seis valiosas dimensiones: estructura organizacional definida, fortalecimiento continuo de las competencias del personal, contribución a un clima laboral favorable, acciones dirigidas al desarrollo integral de la niñez, involucramiento activo de las familias y la alineación a normativas nacionales y estándares internacionales en bienestar infantil. El aporte esperado con la aplicación de la presente propuesta es el fortalecimiento de una cultura organizacional participativa, la mejora continua de la gestión institucional y la promoción de comunidades educativas que contribuyan al bienestar integral de la niñez. A su vez se destaca que la validez y aplicabilidad del modelo cuya visión científica y social lo convierten en un insumo aplicable en otros contextos educativos aportando sostenibilidad en la gestión de la primera infancia.
Rediseño del proceso de reclutamiento del talento humano para la séptima categoría del escalafón de la carrera diplomática del Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto de Costa Rica, 2025: una propuesta con enfoque de gestión estratégica
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-07) Umaña Vargas, Jorge
En el servicio exterior de Costa Rica, en particular, en el Ministerio de Relaciones Exteriores y Culto, se observa débil profesionalización de los procesos de selección del recurso humano, vacíos y rezagos en los métodos de ingreso a la carrera diplomática y ausencia de escalafones modernos en la representación internacional del país, las cuales están limitadamente alineados a los desafíos actuales de la gestión del servicio exterior. Esta investigación elabora una propuesta con enfoque de gestión estratégica al proceso de reclutamiento de recurso humano en la séptima categoría del escalafón de la carrera diplomática de Costa Rica, aplicando el método científico desde un enfoque mixto en donde se identifican percepciones y experiencias al interior de la Cancillería a través de encuestas y entrevistas, sistematización de experiencias, teorías y enfoques que permitieron proponer un modelo de reclutamiento basado en competencias desde la gestión de proyectos. Se constata que los procesos actuales de selección presentan limitaciones estructurales, asociadas a la ausencia de procesos alineados a buenas prácticas internacionales. Se diseñan perfiles por competencias y un esquema base de implementación de la propuesta, se concluye que el desafío de las relaciones exteriores de Costa Rica es alinearse a las tendencias globales, pero se deja espacio para que a futuro se estudie la evaluación longitudinal de los diplomáticos incorporados bajo este nuevo esquema de captación, así como la valoración de desempeño y la posterior exploración de modelos híbridos que integren tecnologías digitales e inteligencia artificial.
Sistema alternativo de producción de biodiésel a partir de aceites de cocina con metanol para reducir la dependencia de derivados del petróleo y las emisiones de gases de efecto invernadero en Guatemala, 2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-05) Zambrano Ruano, Gamaliel Giovanni
En Guatemala se depende en su totalidad de los combustibles fósiles, los que emiten cantidades considerables de gases de efecto invernadero, en esta investigación, se ha buscado establecer que es posible fabricar y producir biodiésel como combustible alternativo al diésel fósil con la finalidad de lograr la independencia energética y reducir los gases de efecto invernadero utilizando aceites de cocina como materia prima. Bajo el método experimental, se recolectaron aceites residuales, se sometieron a reacciones de transesterificación y se obtuvo biodiésel caracterizado en laboratorio. Se realizaron pruebas de combustión que confirmarán que el producto cumple con parámetros cercanos a la norma ASTM D6751. Los hallazgos muestran que es posible producir biocombustible de bajo costo y desempeño aceptable en motores. Se encontró que los valores de conversión y rendimiento son consistentes con los reportados en la literatura científica y la evidencia internacional consultada. A partir de ello, en este estudio sostiene que, bajo marcos regulatorios claros, la producción y comercialización del biodiésel es viable, económica y ambientalmente sostenible, por lo que también se asegura su replicabilidad. Se identificó la ausencia de políticas para el biodiésel en contraste con la reciente regulación del etanol, por lo que este vacío normativo es también una oportunidad para integrar estos resultados a la agenda pública como parte de las metas de reducción de emisiones en la línea del Acuerdo de París. En conclusión, esta investigación ofrece evidencia a favor de la independencia energética y la reducción de GEI, desafío que requiere el respaldo normativo y la voluntad política para su consolidación.
Modelo integral de gestión sostenible para la optimización de la producción, comercialización y valor agregado del cultivo de la papa en el cantón Paute, Ecuador, período 2022-2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-04) Guachun Bermeo, Segundo Alejandro
La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) subraya que el logro de la Agenda 2030 y los Objetivos del Desarrollo Sostenible (ODS) depende del desarrollo de una agricultura sostenible. Esto implica un cambio transformador e intensivo en conocimiento para desarrollar un enfoque integrado de productividad y sostenibilidad, impulsando un cambio positivo mediante políticas e iniciativas efectivas. En este marco, la presente investigación plantea como objetivo general formular una propuesta de modelo de gestión integral que aporte a la sostenibilidad agrícola a partir del análisis de los sistemas de producción, comercialización y organizacional de productores de papas que fomentan la Economía Popular y Solidaria en el cantón Paute, Azuay. Para ello, se aplica una metodología integral que incluye técnicas cualitativas, cuantitativas y participativas tanto para el levantamiento de datos como para su análisis. Los principales resultados evidencian que los productores de papa en Paute tienen una edad media de 50 años, una predominancia masculina, y una necesidad urgente de capacitación técnica y regularización de tierras. La sostenibilidad agrícola en Paute enfrenta desafíos como la disparidad en áreas de producción, baja diversificación de cultivos, prácticas insuficientes de conservación del suelo y un uso ineficiente del agua, lo que requiere políticas sostenibles. Para abordar estos desafíos, se propone un Modelo de Gestión Integral que promueve prácticas sostenibles, asociatividad, colaboración y mejora la eficiencia y calidad de la producción de papas. En conclusión, la caracterización de los productores de papas en Paute revela desafíos en diversidad etaria, género, educación y prácticas agrícolas. Se necesitan políticas inclusivas, capacitación técnica, diversificación de ingresos y mejoras en infraestructura y gobernanza para asegurar la sostenibilidad agrícola. El modelo de gestión integral es una herramienta fundamental para mejorar la sostenibilidad competitividad y eficiencia del sector productivo de papas en el cantón Paute.
Modelo de gestión con dirección de proyectos y Business Analytics para la mejora de la pertinencia de la calidad en relación con la competitividad de los programas de posgrado de la Universidad Católica de Cuenca, Ecuador en el periodo 2024- 2026.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-05-04) Ortega Castro, Juan Carlos
Esta tesis doctoral presenta un modelo de gestión basado en dirección de proyectos y Business Analytcis que busca mejorar los indicadores clave de pertinencia, calidad y competitividad de los programas de posgrado de la Universidad Católica de Cuenca, con un periodo de análisis 2024 – 2026. La problemática demuestra la necesidad de adecuar el diseño, gestión y oferta de los programas de posgrado a las tendencias actuales del mercado laboral, la analítica de datos y los avances tecnológicos. Con una metodología mixta se analizaron los retos actuales en la gestión de los programas y se elaboró una propuesta basada en indicadores clave de desempeño, roles y optimización de procesos. Los resultados demuestran que un modelo de gestión permite una gestión más eficiente de los recursos y personas, ajusta la toma de decisiones en base a datos y satisfacción estudiantil, y, aumenta la competitividad de los programas ajustados a su contexto y pertinencia. Como principal conclusión se infiere que la integración del Business Analyticis y la dirección de proyectos tributan significativamente sobre la eficiencia y optimización de procesos educativos, garantizando la gestión adaptativa y alineada a estándares de acreditación nacionales e internacionales, ajustando sus indicadores a las exigencias del entorno actual.
Modelo de gestión organizacional mediado por tecnología para fortalecer la eficiencia operativa en empresas del sector servicios de salud en Bucaramanga (Colombia) durante el periodo 2020–2024
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-04-21) Torres Barreto, Lina María
La década de los 70 fue el escenario de las revoluciones tecnológicas y económicas que han conducido al desarrollo del mundo en procesos de masificación de tecnologías y gestión de la producción. En esto, se reconoce la importancia del papel de los entornos locales y regionales como fundamento del desarrollo económico y social, y se concibe la premisa de actuar en lo local para competir en lo global. Dado lo anterior, esta investigación busca fortalecer las capacidades productivas, gerenciales y asociativas de las MiPymes en Colombia, particularmente aquellas relacionadas con los servicios de salud. Para ello, se propone un modelo que permita implementar eficientemente un conjunto de tecnologías de gestión que derivan en la mejora de los procesos organizacionales y por ende en su competitividad. Para validar este modelo metodológico se tomaron dos empresas que fueron diagnosticadas, evidenciando falencias en aspectos como: costos, talento humano y marketing, que generan un declive económico por falta de planificación de estrategias; reestructuración de cargos. Con la aplicación de la metodología, se evidenció el incremento en la productividad y la mejora de las empresas objeto de estudio. Las empresas tratadas tienen el potencial de obtener una oferta más competitiva en el mercado local e internacional, y una mayor probabilidad de obtener una rentabilidad positiva a mediano y largo plazo.
Propuesta de un Sistema de Gestión para la Mitigación de Riesgos en Proyectos de Turismo Sostenible en Belén de los Andaquíes, Caquetá (2023–2025)
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-04-17) Londoño Salinas, Daissy Viviana
El presente estudio se desarrolló con el propósito de diseñar una propuesta de sistema de gestión para la mitigación de riesgos en proyectos de turismo sostenible en el municipio de Belén de los Andaquíes, departamento del Caquetá (2023-2025), respaldada mediante la construcción de indicadores primarios en las dimensiones económicas, sociales y ambientales, con el fin de fortalecer la resiliencia comunitaria. Para este proyecto se utilizó un diseño mixto de tipo no experimental, en el que se emplearon instrumentos cuantitativos y cualitativos aplicados a distintos actores locales y a representantes de la comunidad objeto de estudio, y se utilizó la triangulación como herramienta de validación. Para dar base al estudio se desarrollaron las fases del ciclo PHVA (Planear, Hacer, Verificar y Actuar), con lo cual los indicadores y los productos obtenidos demuestran la consistencia metodológica y la integración sistémica de la propuesta de un sistema de gestión para la mitigación de riesgos, en donde la validación realizada mediante juicio de expertos, confirmo la pertinencia, la coherencia y la viabilidad del modelo mediante el análisis de V de Aiken ≥ 0.70.
Modelo de planificación territorial para mejorar el uso del recurso hídrico en las áreas metropolitanas de Colombia constituidas y reconocidas por la Ley 1625 de 2013 durante el periodo 2020 - 2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-04-13) Alarcón Pérez, Oscar Alberto
La presente investigación aborda la problemática del uso ineficiente del recurso hídrico en las áreas metropolitanas de Colombia constituidas bajo la Ley 1625 de 2013, evidenciada en la desarticulación entre la planificación territorial y la gestión ambiental. El objetivo central fue diseñar un modelo de planificación territorial enfocado en el uso sostenible del agua, integrando criterios normativos, prospectivos y de sostenibilidad. Metodológicamente, la investigación adoptó un enfoque mixto, con una fase descriptiva y correlacional sustentada en un análisis bibliométrico, un diagnóstico territorial y la aplicación de la lista de chequeo normativo a siete áreas metropolitanas del país, Una fase final propone un modelo de planificación territorial el cual fue desarrollado a partir de la técnica de panel de expertos y validado mediante el método Delphi. Los resultados evidenciaron debilidades en la integración del recurso hídrico en los planes estratégicos metropolitanos, baja participación de actores sociales y limitada visión prospectiva en la planificación. Como resultado se formuló un modelo de planificación territorial hídrica que articula la gestión institucional, social y ambiental bajo principios de trazabilidad, gobernanza y sostenibilidad. Se concluye que el fortalecimiento de la planificación hídrica metropolitana requiere de una visión prospectiva, la integración de actores y la adopción de mecanismos de gestión adaptativa que garanticen el equilibrio entre desarrollo urbano y preservación de los recursos naturales.
Metodología de Gestión de Proyectos para el Desarrollo Local en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Mira, en la Provincia del Carchi, Ecuador, durante el periodo 2023 - 2026
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-04-13) Ruano Barahona, Andrés Cristóbal
La gestión de proyectos para el desarrollo local en el Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del Cantón Mira presenta limitaciones derivadas de la ausencia de una metodología formal que garantice la efectividad en los procesos de contratación pública, la transparencia en la información y la coordinación interinstitucional. Ante esta problemática, la investigación tuvo como objetivo diseñar una metodología de gestión de proyectos adaptada al contexto territorial. La hipótesis planteó que el diseño de una metodología de gestión de proyectos permite mejorar la efectividad en la contratación pública, la transparencia informativa y la coordinación interinstitucional. El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto, mediante la revisión documental, observación participante y la aplicación de encuestas al equipo técnico municipal, con análisis estadístico descriptivo. Los resultados obtenidos al evaluar los niveles de efectividad en la contratación pública, la transparencia en la información y la coordinación interinstitucional permitieron identificar debilidades en la planificación, en la difusión de la información y en la articulación entre actores institucionales. Estos resultados confirmaron la hipótesis planteada y sustentaron el diseño de la Metodología para la Eficiencia, Transparencia y Coordinación en el año 2026 (ETC26), de enfoque híbrido, estructurada en fases, métodos e indicadores clave de desempeño, orientada a mejorar la gestión de proyectos de desarrollo local en gobiernos locales con características similares.
Modelo de gestión energética estratégica orientado al uso eficiente de la energía en procesos productivos para la implementación de la norma ISO 50001 de una empresa del sector metalmecánico en Barranquilla en el año 2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-04-07) Villa Domínguez, Jennifer Luz
Este trabajo de investigación aborda el modelado del consumo energético en relación con la producción que tiene una compañía del sector metalmecánica llevó a cabo una caracterización de sus procesos tomando como referencia los lineamientos establecidos en la norma NTC-ISO 50001:2019. El estudio identifica los equipos con mayor impacto energético y analiza la formulación de políticas y estrategias de ahorro, considerando tanto cambios en la cultura organizacional como en los procesos industriales. Aunque la norma ha sido aplicada en diversos sectores, sus modelos simplificados se ajustan mejor a industrias con procesos estandarizados y producción constante, donde es posible establecer correlaciones directas entre la cantidad de productos fabricados y el consumo energético. Sin embargo, este enfoque presenta limitaciones en empresas cuya producción varía significativamente, como ocurre en el sector metalmecánico, donde las órdenes de trabajo son fluctuantes y los procesos, materiales y tiempos de fabricación son diversos e inciertos. Bajo este contexto, el establecer un modelo correlacional entre producción y consumo energético representa un desafío técnico y metodológico. Por tanto, el propósito central de esta investigación es adaptar los lineamientos de la NTC- ISO 50001:2019 a un entorno industrial de servicio metalmecánico dinámico, desarrollando un modelo que refleje con mayor precisión la relación entre la actividad productiva y el uso de energía. El estudio se basa en datos reales de consumo energético y producción recopilados durante varios meses en una planta de conformación de componentes metálicos, utilizando herramientas convencionales. Estos registros permiten ajustar el modelo propuesto y evaluar su aplicabilidad en escenarios industriales complejos y variables.
Modelo econométrico explicativo de los factores que inciden en la rentabilidad de las exportaciones de las empresas ecuatorianas, Gestión 2024
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-03-17) Palacios Sarmiento, Tania Yolanda
La presente investigación doctoral tiene como propósito construir un modelo matemático explicativo que identifique los factores que inciden en la rentabilidad de las empresas exportadoras ecuatorianas. El problema central radica en la ausencia de un modelo integral que permita comprender y predecir el desempeño financiero de estas compañías, en un contexto marcado por altos costos logísticos, concentración sectorial y disparidades regionales. Se planteó la hipótesis de que la rentabilidad sobre el patrimonio (ROE) está determinada principalmente por variables financieras internas, como el apalancamiento y la estructura patrimonial,complementadas por factores operativos y de gestión de costos. Mediante un enfoque cuantitativo, de diseño no experimental y corte transversal, se analizaron datos secundarios del período 2023 – 2024 obtenidos de Pro-Ecuador, el Banco Central del Ecuador y la Superintendencia de Compañías. Los resultados muestran que el modelo de regresión lineal múltiple explicó el 79.3% de la variabilidad del ROE, destacando al apalancamiento general como el principal determinante positivo, mientras que el patrimonio no corriente y los gastos financieros presentaron efectos negativos significativos. Se concluye que la rentabilidad exportadora depende de la capacidad de las empresas para gestionar de manera eficiente sus recursos financieros, optimizar el uso del endeudamiento y reducir los costos estructurales, lo que evidencia la necesidad de implementar estrategias diferenciadas por sector y región que fortalezcan la competitividad internacional del Ecuador.
Modelo de estrategia de productividad para el mejoramiento de los niveles de producción y de calidad de las MIPYMES manufactureras del cantón Quito parroquia Amaguaña, gestión 2023-2024.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-03-10) Arias Pardo, Kléber Santiago
En las MIPYMES existen factores que no les permiten avanzar a su máxima capacidad con un crecimiento adecuado, las empresas que tienen bajos niveles de productividad podrían estar haciendo más trabajo de lo planificado y costeado. La investigación abordó el desafío central que enfrentan las MIPYMES manufactureras, donde factores sistémicos, como la baja eficiencia y el empirismo, les impiden alcanzar su máxima capacidad de crecimiento. Inicialmente, se estableció un marco conceptual robusto mediante una revisión exhaustiva de los principales enfoques, teorías e hipótesis sobre productividad, gestión de la calidad y manufactura esbelta. Metodológicamente, el estudio se enmarcó en un enfoque cuantitativo bajo el paradigma Post-Positivista, adoptando un diseño no experimental de corte transversal, un tipo de investigación exploratorio-descriptivo, un método de análisis-síntesis y la aplicación de estadística inferencial para probar que el modelo de estrategia de productividad aplicado en las MIPYMES manufactureras del cantón Quito parroquia Amaguaña, contribuye a la mejora de los niveles de producción y calidad. En la recolección de información, fueron aplicados instrumentos del tipo censo y encuesta validados, sometidos a prueba piloto focalizados en obtener datos de la situación real de las MIPYMES manufactureras a cerca de las variables críticas de producción y de calidad. El proceso de recogida de información de primera fuente permitió obtener un diagnóstico real y cuantificado de la situación inicial de la MIPYMES manufactureras, identificando con claridad las brechas de conocimiento y gestión que entorpecen su potencial desarrollo y crecimiento sostenible y, por consiguiente, justificando la necesidad de una intervención transformadora.
Prototipo de aplicación móvil para la prevención de riesgos psicosociales relacionados al estrés de los docentes de educación básica en el cantón Quevedo Ecuador, durante el período 2023-2025.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-02-26) Aguilera Vidal, Henry Nelson
La investigación aborda el impacto del estrés laboral en docentes de educación básica, fenómeno intensificado por la sobrecarga de funciones, la limitada disponibilidad de recursos pedagógicos y la inadecuada conciliación entre la vida laboral y personal, situación que se agravó con la transición abrupta hacia la modalidad virtual durante la pandemia. El estudio tuvo como objetivo diseñar un prototipo de aplicación móvil orientado a la prevención de riesgos psicosociales en el entorno docente. Se adoptó un enfoque cuantitativo, empleando el método MDT Ecuador para identificar dimensiones de riesgo prevalentes en una muestra significativa de docentes del cantón Quevedo. El análisis estadístico permitió construir una herramienta tecnológica denominada “Stress Control”, que integra estrategias de intervención inmediata, orientación psicoeducativa y seguimiento del bienestar emocional. Los resultados indican una elevada aceptación del prototipo en su fase piloto, lo cual confirma su pertinencia y aplicabilidad como instrumento de apoyo en la gestión del estrés. La propuesta responde a la necesidad de incorporar herramientas preventivas basadas en evidencia científica, alineadas con políticas de salud laboral y con potencial de replicabilidad en contextos educativos similares. Se concluye que la integración de soluciones digitales puede optimizar la atención a los factores psicosociales y promover el bienestar docente mediante la acción preventiva desde el origen de los riesgos, fortaleciendo así los procesos institucionales de salud ocupacional.
Modelo de Reemplazo de Sistemas Hidráulicos en cascos históricos para la conservación del patrimonio en ciudades de la provincia de Manabí- Ecuador: caso de estudio Portoviejo, en el periodo 2022 - 2025.
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-02-11) Cedeño Muñoz, Horacio Antonio
Los sistemas hidráulicos en centros históricos, al deteriorarse se convierten en un problema relevante, unido a las limitaciones que provoca en el funcionamiento de los servicios de abastecimiento de agua. El problema detectado tuvo que ver con las afectaciones en la red hidráulica y el deterioro en la calidad del servicio, manifestando la necesidad de su reemplazo. De ahí se requiere combinar el proceso de reemplazo para su operatividad con las exigencias en la preservación del patrimonio. La investigación plantea como hipótesis que, la aplicación de la Dirección Integrada de Proyectos permite realizar el reemplazo de redes hidráulicas en escenarios patrimoniales, bajo el aseguramiento de la calidad técnica y la compatibilidad con los valores culturales. El objetivo fue proponer un modelo de aplicación de la Dirección Integrada de Proyectos para el reemplazo de las redes hidráulicas en centros históricos. La investigación fue de enfoque mixto, no experimental y de alcance descriptivo, con métodos teóricos de análisis-síntesis, inducción-deducción, revisión documental y métodos empíricos como la observación, cuestionarios, entrevistas y trabajo de campo. Los instrumentos fueron el cuestionario tipo Likert, la observación, entrevistas y análisis documental. Los resultados obtenidos evidenciaron divergencias entre los actores sociales sobre la magnitud del reemplazo, la necesidad de minimizar impactos ambientales y sociales en su ejecución. El modelo de gestión integrada del proyecto contempla dimensiones como definición, viabilidad, diseño, ejecución, entrega y comunicación interactiva para lograr la funcionalidad hidráulica junto a la preservación del patrimonio. La propuesta fue validada mediante el método de expertos, confirmaron pertinencia técnica y metodológica. En conclusión, el modelo es pertinente para las demandas de reemplazo de redes en centros históricos, asegurando la armonía entre la infraestructura y el entorno patrimonial.
Proyecto de adecuación para incorporación de ascensores híbridos en edificaciones para personas de movilidad reducida en la provincia Manabí-Ecuador de 2023 - 2025
(Universidad de Investigación e Innovación de México, 2026-02-09) Baque Solis, Javier Enrique
En la investigación, el problema es la limitada accesibilidad en edificaciones antiguas de la provincia de Manabí, Ecuador, para personas con discapacidad o movilidad reducida, donde las condiciones estructurales, normativas y tecnológicas dificultan la calidad de vida. Este contexto revela la ausencia de soluciones integrales que consideren a la vez los factores técnicos, sociales y económicos. El objetivo general es proponer un proyecto de adecuación que posibilite la incorporación de ascensores híbridos en edificaciones existentes, a fin de mejorar la accesibilidad de las personas con discapacidad o movilidad reducida en la provincia de Manabí, Ecuador. En ese proceso, se adoptó un enfoque mixto, de alcance exploratorio–descriptivo, estructurado en tres fases: diagnóstico, diseño y validación. Los métodos teóricos fueron analítico-sintético, sistémico y modelación y métodos empíricos la observación directa, encuesta y entrevista semiestructurada. Los instrumentos incluyen una ficha técnica, cuestionarios validados mediante alfa de Cronbach (α = 0,89) y la evaluación de la concordancia de expertos. De acuerdo con los resultados fueron identificados una serie de deficiencias estructurales y normativas que condicionan la incorporación de sistemas de transporte vertical, así como una percepción positiva sobre la viabilidad y necesidad del ascensor híbrido. La propuesta integra criterios de ingeniería estructural, eficiencia energética y accesibilidad universal, incorporando herramientas innovadoras como el análisis multicriterio y la propuesta de simulación para prever conflictos constructivos y evaluar la factibilidad técnica. Se concluye que la propuesta es pertinente, válida, factible, aplicable, generalizable, al responder a las necesidades del entorno y ofrecer una alternativa técnica, socialmente inclusiva y ambientalmente sostenible.

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