Estrategias gerenciales efectivas para la disminución de la incidencia de infecciones asociadas a la atención sanitaria en la unidad de terapia intensiva del Hospital General San Vicente de Paúl en la ciudad de Ibarra, Ecuador período 2024-2025

Abstract

Las infecciones asociadas a la atención sanitaria (IAAS) representan una de las principales complicaciones en las unidades de terapia intensiva (UTI), donde los pacientes requieren cuidados invasivos y prolongados. En el Hospital General San Vicente de Paúl, ubicado en la ciudad de Ibarra, se ha identificado un incremento en la incidencia de estas infecciones, lo que impacta de manera directa en la calidad de la atención, eleva la morbilidad y mortalidad, y genera mayores costos institucionales. Frente a este escenario, se planteó la necesidad de desarrollar estrategias gerenciales orientadas a reducir la incidencia de IAAS y mejorar la seguridad del paciente. El estudio se fundamentó en un enfoque mixto con diseño explicativo secuencial. En la fase cuantitativa se aplicaron encuestas tipo Likert a médicos, enfermeras y auxiliares de la UTI, mientras que la fase cualitativa incluyó entrevistas semiestructuradas y análisis documental. Los instrumentos fueron validados por el área de docencia del hospital mediante juicio de expertos. Los resultados mostraron que el 72.5 % del personal consideró que las estrategias fueron explicadas con claridad y el 75.8 % opinó que los protocolos eran fáciles de seguir. Sin embargo, la capacitación recibió valoraciones menos favorables (61.3 % positivas), lo que evidencia la necesidad de reforzar procesos formativos. El 67.7 % reconoció que se redujeron las infecciones y el 71 % destacó un mejor apoyo gerencial, aunque persistieron percepciones divididas sobre la suficiencia de recursos. Se elaboró una propuesta de transformación sustentada en teorías de gestión de la calidad, seguridad del paciente y guías internacionales. La propuesta contempla capacitación continua, supervisión sistemática, provisión de insumos y fortalecimiento del liderazgo organizacional. Se concluye que la aplicación de estas estrategias resulta pertinente, factible y replicable en otros contextos, contribuyendo a reducir las IAAS y consolidar una cultura hospitalaria enfocada en la seguridad del paciente.