Modelo de evaluación de madurez organizacional para la Gestión de Proyectos de vinculación con la sociedad en la Universidad Estatal del Sur de Manabí, gestión 2023-2025

dc.contributor.authorSalazar Pilay, María Geoconda
dc.date.accessioned2026-09-09T22:43:08Z
dc.date.available2026-09-09T22:43:08Z
dc.date.issued2026-09-09
dc.description.abstractUn Modelo de Evaluación de Madurez Organizacional para la Gestión de Proyectos de Vinculación con la Sociedad, es clave para diagnosticar, fortalecer y optimizar los procesos institucionales orientados al desarrollo social sostenible. La problemática se fundamenta en la ausencia de metodologías estandarizadas, deficiencias en la planificación, limitada gestión del conocimiento y bajo nivel de madurez organizacional, lo que restringe la eficacia, pertinencia e impacto social de los proyectos de vinculación universitaria. Se abordó la hipótesis de que el diseño de un modelo de evaluación de madurez organizacional para la Gestión de Proyectos de vinculación con la sociedad, se orientaría a mejorar la efectividad de los proyectos, identificando brechas, fortaleciendo capacidades organizacionales y promoviendo procesos de mejora continua, orientados a cumplir con los objetivos estratégicos institucionales. A través de un enfoque mixto, se aplicaron técnicas como la encuesta, entrevista, análisis documental y observación sistemática, mediante instrumentos validados basados en los modelos OPM3, PMMM y CMMI, adaptados al contexto universitario ecuatoriano. Los resultados evidenciaron un bajo nivel de madurez organizacional, caracterizado por procesos fragmentados, limitada integración institucional, escasa cultura de evaluación y ausencia de indicadores estandarizados. Se diseñó el Modelo MEMVU, con cuatro fases: diagnóstico, planificación, implementación y evaluación con mejora continua; y, organizado en cinco niveles progresivos de madurez. Se integró dimensiones estratégicas, operativas, humanas, tecnológicas y sociales, proporcionando un instrumento metodológico que permitirá la medición, orientación y fortalecimiento de la capacidad institucional, la toma de decisiones basada en evidencia, la mejora continua y la sostenibilidad de las intervenciones comunitarias. En conclusión, esta investigación constituye una herramienta viable, pertinente y replicable, capaz de fortalecer la calidad, eficiencia y coherencia de la vinculación universitaria, contribuyendo al cumplimiento de la misión social de la universidad, al desarrollo local y del País.
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.14680/509
dc.language.isoes
dc.publisherUniversidad de Investigación e Innovación de México
dc.subjectmadurez organizacional
dc.subjectgestión de proyectos
dc.subjectvinculación con la sociedad
dc.subjectevaluación institucional
dc.subjectPMI
dc.subjectmejora continua
dc.subjectresponsabilidad social universitaria.
dc.titleModelo de evaluación de madurez organizacional para la Gestión de Proyectos de vinculación con la sociedad en la Universidad Estatal del Sur de Manabí, gestión 2023-2025
dc.typeThesis

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
Cargando...
Miniatura
Nombre:
Salazar Pilay, María Geoconda. (2025). Modelo de evaluación de madurez organizacional para la Gestión de Proyectos de vinculación con la sociedad en la Universidad Estatal del Sur de Manabí, gestión 2023-2025. [Tesis de Doctorado. Universidad de Investigación e Innovación de México-UIIX].
Tamaño:
1.87 MB
Formato:
Adobe Portable Document Format

Bloque de licencias

Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
license.txt
Tamaño:
3.16 KB
Formato:
Item-specific license agreed to upon submission
Descripción: